Como se manter produtivo no mercado realizando um trabalho com significado

Você está preparado para a longevidade da sua vida e carreira? Depois de uma certa idade, se manter produtivo no mercado pode ser um desafio. Não por falta de vontade ou energia, mas sim oportunidades. 

Os dados do Instituto IBGE, mostram que o Brasil atualmente tem 211 milhões de habitantes e alcançará 233,2 milhões em 2047. A partir de 2039, haverá mais idosos do que crianças no país.

Os impactos abrangem diferentes esferas como saúde, habitação, setores da economia, turismo, entretenimento e mercado de trabalho.

Além disso, outras pesquisas apontam que, o espaço perdido no mercado de trabalho é a segunda maior perda para profissionais 50+ e 60+, atrás apenas de condições físicas.

Ou seja, o principal desafio atualmente é se preparar para uma vida mais longa, que inclui saúde física e mental, finanças, carreira e relacionamentos.

Portanto, para que você possa se preparar do jeito certo e se manter produtivo no mercado,  eu separei uma série de informações relevantes que podem te ajudar a dar os primeiros passos. 

O Desafio no Mercado de Trabalho

A geração baby boomers (nascidos entre 1946 e 1965 com 56 a 74 anos) é a primeira que mesmo se aposentando, pretende ficar ativa. Então, é preciso que o mercado de trabalho absorva esses profissionais, mas as empresas não estão preparadas para esses trabalhadores.

Elas consideram eles velhos e caros, principalmente pelos gastos com saúde e aposentadoria. Ou seja, para se manter produtivo no mercado, os principais desafios são:

• Combater o preconceito etário – hoje há escassez de vagas formais (CLT) para profissionais 50+ mesmo com muita experiência e muito a contribuir para as empresas.
• Criar oportunidades de projetos e trabalho para esses profissionais.
• Desenvolver novos formatos de trabalho, além da CLT.
• O profissional se preparar para o trabalho e não para o emprego com carteira assinada.

Como se Preparar para o Desemprego

Todos os dias profissionais experientes são demitidos e não conseguem uma recolocação. Isso acontece porque estão velhos para o mercado tradicional, mas com vontade de se manter produtivos.

É por isso que, profissionais com mais de 50 anos, precisam ficar atentos a necessidade de atuação e capacitação para atuar na própria atividade ou para outras atividades. Portanto, para se manter produtivo no mercado, pensar em transição de carreira é fundamental.

Aliás, uma pesquisa da Plataforma Maturi em julho/20 com 4.200 entrevistados, aponta que a preocupação com o mercado de trabalho é um dos principais pontos levantados (90% deles têm entre 51 a 70 anos).

Sobretudo, 20% dos entrevistados disseram que, para conseguir pagar as contas na crise atual, começaram a investir em uma segunda carreira ou um novo projeto durante a pandemia.

A análise da pesquisa mostra que, em função do termo ‘grupo de risco’, usado na pandemia, muitos manifestaram preocupação com o aumento ainda maior do preconceito etário após a pandemia.

Isso significa que se o seu objetivo realmente é se manter produtivo no mercado, você precisa ficar atento aos seguintes pontos: 

• O modelo CLT é finito, o que não é finito é nossa relação com o trabalho.
• O mercado vive em crise: por vários motivos – crise econômica, política, social e sanitária (COVID), que impacta diretamente o mercado de trabalho.
• Avanço da Tecnologia – substituição de mão de obra por máquina.
• Globalização – As vagas são disputadas por profissionais de todos países.
• O seu nicho de atuação não tem perspectivas e se manter nele pode levar a estagnação profissional ou desemprego.

Sinais de que está na hora de mudar

A idade não é o único fator que deve ser decisivo na hora de buscar mudanças para sua carreira. Para se manter produtivo no mercado você precisa ficar atento aos seguintes sinais: 

Insatisfação Profissional

Você acorda e fica triste quando vai trabalhar. Falta paciência para tratar as coisas, com os colegas de trabalho e não aprende nada de novo. Isso acontece com profissionais dos mais diversos níveis e idades.

Reclama o tempo todo, não trabalha direito, se atrasa, falta e prejudica o  funcionamento da sua área. Conclusão: demissão, doença ou afastamento.

Mesmo insatisfeito não toma a decisão de mudar, não quer perder o salário e os benefícios ou não tem coragem de pedir demissão. Não se sente preparado para o mercado de trabalho e tem medo de ficar desempregado.

Síndrome de Burnout

Pessoas estão ficando doentes nas empresas, afastadas por doenças como: Depressão, Síndrome do Pânico e de Burnout. Essas doenças são geradas por stress no trabalho, sobrecarga de atividades, falta de reconhecimento, relações conflituosas entre líderes, incongruência de valores pessoais com os valores da empresa.

A síndrome de burnout é uma doença ocupacional que resulta de stress profissional prolongado. O diagnóstico é clínico e tem que ser feito por um psicólogo ou um psiquiatra.

Reflete em atitudes negativas, como:

• Agressividade e irritabilidade.
• Mudanças bruscas de humor.
• Dificuldade de concentração e lapsos de memória.
• Ansiedade, depressão e isolamento social.
• Pessimismo e baixa auto estima.

O Vazio do Propósito

Somos educados para procurar um emprego para sobreviver e não um trabalho para nossa satisfação e realização profissional. Mas qual a diferença?

EMPREGO: Você tem um emprego quando busca somente estabilidade financeira. As chances de acabar infeliz realizando tarefas que não traz satisfação é maior, resulta em cenários de estagnação e desemprego.

TRABALHO: É o meio pelo qual você contribui com a sociedade, utilizando seus valores e principais talentos. Ganhar dinheiro é consequência, é um resultado e não o meio. Vai além da necessidade financeira, trata-­se de um caminho para a realização pessoal.

A solução para se manter produtivo no mercado

Como vimos, o mercado de trabalho tende a ficar cada vez mais complicado para as pessoas com mais de 50 anos. É por isso, que para se manter produtivo no mercado, o empreendedorismo as vezes é a única opção. Especialmente quando:

A idade chegou

O fator idade infelizmente ainda é um preconceito em nossa sociedade. Quando você chegar aos 50 terá dificuldade em se recolocar se estiver desempregado. Estará velho para o mercado formal mas cheio de experiência e vontade para trabalhar.

Mercado em crise

Por vários motivos, como crise econômica, concorrência, tecnologia e globalização, por exemplo. O número de vagas para determinada profissão pode diminuir consideravelmente, o que gera perspectivas ruins para o futuro do trabalhador da área. O seu nicho de atuação não tem perspectivas e se manter nele pode levar a estagnação profissional ou desemprego.

Se você ainda ficou com dúvidas ou quer saber mais sobre o assunto, entre em contato comigo, vai ser um prazer ajudar você!

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